Una metodologia para el diagnostico y diseño de una estructura organizacional
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis Tesis | Coleccion General | 001-01158-A2-20 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | T89-7231 | ||
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Tesis Tesis | Coleccion General | 001-01158-A2-20 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | T89-7232 |
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Tesis Maestria (Maestria en Ingenieria de Sistemas)-UNAM, Facultad de Ingenieria
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Marco de Referencia: la Organizacion
que es la Organizacion
Caracteristicas de la Organizacion
Elementos de la Organizacion
Principios de la Organizacion.
Organizacion Como Sistema
Ambiente Organizacional
Papel de los Directivos en la Organizacion Estructura Organizacional
Concepto de Estructura Organizacional
Vinculacion Entre Medio Ambiente y Otros Subsistemas
Diseño de la Estructura Organizacional
Consideraciones Para el Diseño de una Estructura
Dinamica de la Estructura Organizacional
Congruencia Entre Estructura y Comportamiento
Proceso de Cambio Planeado Marco Conceptual Para el Diseño de Estructuras Organizacionales
Diseño Organizacional
Vision y Mision
Division del Trabajo Departamentalizacion
Estructuturas Organizacionales Prediseñadas Metodologia Para Diagnosticar y Diseñar una Estructura Organizacional
Diagnostico de la Situacion Actual
Diseño del Modelo de Referencia de la Estructura Organizacional
Definir la Propuesta de la Estructura Organizacional
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